Objectifs pédagogiques
À l’issue de cette formation, les apprenants seront en capacité de :
- Faire la veille des solutions de social learning et des fonctionnalités disponibles
- Associer chaque solution à une population et à ses objectifs pédagogiques propres
- Créer des communautés apprenantes spécifiques à chaque objectif pédagogique au sein d’une population-cible. Inscrire les apprenants et remplir leur profil professionnel
- Produire du contenu spécifique à chaque communauté. Se servir des contenus de curation dans le respect de l’éthique de la propriété intellectuelle des auteurs
- Animer chaque communauté pour que les apprenants y trouvent leur compte et deviennent des utilisateurs-contributeurs fidèles
Programme
Jour 1 matin :
Quelles sont les réseaux sociaux d’entreprises, les réseaux sociaux d’apprentissage et les Learning Management Systems utilisables dans une optique de social learning ? Quelles sont les fonctionnalités opérationnelles ?
Où et comment faire la veille des évolutions et des innovations ?
Jour 1 après-midi :
Quelles solutions et quelles fonctionnalités pour chaque objectif pédagogique, pour chaque population-cible ?
Jour 2 matin :
Inscription, profilage et création de groupes constituant des communautés apprenantes. Interconnexion des groupes, inscription des apprenants dans plusieurs groupes.
Jour 2 après-midi :
Comment se servir de la curation pour apporter du contenu qualitatif à chaque communauté ? Quels contenus spécifiques apporter ?
Jour 3 :
L’animation de chaque communauté. Les activités du Learning Community Manager. Challenges, jeux, questions / réponses, webinaires…
